Équipe

Titulaire d’un certificat en gestion des ressources humaines de l’UQAM, Aline se distingue par ses nombreuses années d’expérience en administration et en ressources humaines.  

Avec ses compétences aiguisées en saisie de données et son excellente maîtrise des outils informatiques, elle se démarque par sa rapidité d’exécution, son efficacité ainsi que sa minutie.  

Possédant 7 années d’expérience en tant que Responsable d’équipe, ainsi qu’un Baccalauréat en Administration, profil Ressources humaines, Gabriel a décidé de se spécialiser dans le recrutement afin d’aider les candidats et les entreprises à trouver le match parfait.

Sa philosophie : un esprit sain dans un corps sain ! En effet, Gabriel est un passionné d’escalade et de sport en général.

Titulaire d'un DEC en Techniques d’intégration multimédia, Catherine se distingue par ses compétences en gestion de projet.

Après avoir occupé diverses fonctions en restauration, ainsi que dans le milieu du divertissement, elle a choisi de s'orienter vers une carrière juridique en tant qu'Adjointe dans plusieurs cabinets d’avocats.

Son sens de l'organisation est l'une de ses forces. Elle recherche l’efficacité avant tout et cherche constamment à faciliter la vie de ses collègues !

Dynamique et créative, elle est également couturière et travaille sur divers projets, dont la conception de costumes.

Chasseur de tête chez Recrutement Précision depuis plus de 6 ans, Véronique est l’un des piliers de la compagnie. Titulaire d’un baccalauréat en développement de carrière, elle aime recruter dans différents secteurs d’activités, mais a développé un attachement tout particulier pour les bureaux comptables, dont elle comprend parfaitement les besoins.

Véronique est une professionnelle attentive et généreuse, qui adore accompagner et conseiller ses candidats sur la suite de leur parcours professionnel.

Elle est également une personne très proche de sa famille et une passionnée de motoneige !

En plus d’être titulaire d’un MBA en Administration des affaires obtenu en 2015 à l’ISG Paris et d’une Licence fondamentale en Gestion de l’IHEC Tunisie, Nesrine détient un Master 2 en Droit, Économie et Gestion (spécialité Économie des technologies de l’information et de la communication), obtenu à l’ISEM Nice. Elle cumule trois ans d’expérience en tant qu’assistante chef de projet chez SODIP Paris et 4 ans d’expérience comme Responsable administrative et commerciale dans une société de promotion immobilière.

Nesrine occupe un poste d’Adjointe administrative chez Groupe RP depuis octobre 2021. Elle travaille exclusivement à distance dans son pays d’origine, la Tunisie !

Rachel comprend rapidement les besoins d'une organisation et se concentre uniquement sur leurs critères afin d'attirer efficacement de nouveaux talents.

Lors de ses expériences passées, elle a rempli avec succès les recherches de centaines de gestionnaires dans les domaines suivants ; commerce de détail, marchandisage, chaîne d'approvisionnement, les opérations, les ressources humaines, le marketing, le développement immobilier, la prévention des pertes et le développement des affaires.

Grâce à sa large expérience en recrutement de cadres supérieurs au sein des deux principales industries de services au Canada, la vente au détail et l'hôtellerie, elle a une excellente connaissance sur le recrutement du "bon" candidat.

Rachel vit dans la région de Toronto avec son mari. Elle mène une vie active et saine, ses deux marathons terminés le prouvent ! Elle adore également aller au gymnase pour suivre des cours de spinning, ramer et s'entraîner avec des poids.

Diplômée de l'École des Sciences de la Gestion de l’UQAM, Marie-Ève cumule plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et de la formation en milieu de travail.

Passionnée d’efficacité organisationnelle et de gestion de projets, elle est désormais directrice des opérations chez Groupe RP, où elle mène d’une main de maître des chantiers d’ampleur, comme le déménagement des bureaux de Montréal et Québec, ou encore l’adaptation aux nouveaux outils technologiques.

Éric est l’expert en Immobilier du Groupe RP, avec une solide expérience de plus de 30 ans dans ce secteur d’activité.

D’abord impliqué dans la gestion d’immeubles, la gestion de risques, ainsi que les aspects financier (vente, location, financement) et technique (efficacité énergétique, maintien d’actifs, construction), il a ensuite mis à profit ses connaissances pour devenir Chasseur de talents.

Éric est également administrateur du Cercle 13, du comité recrutement de BOMA, et s’implique dans l’organisation du Dankooz, un OSBL immobilier venant en aide aux enfants malades.

Titulaire d’un Baccalauréat en Psychologie et d’un Certificat en Relations industrielles, Sarah-Émilie est également membre de l’ordre CRIA.

Elle a débuté sa carrière en tant que Généraliste en Ressources humaines, durant près de 8 ans, pour finalement évoluer vers le titre de Chasseur de tête – un rôle qui la passionne au quotidien !

Après avoir travaillé durant plusieurs années en Service client, Vente et Coordination, Julie a fait le saut en Développement des affaires et en Chasse de tête. Elle a étudié en Ressources humaines, et suivi différentes formations en entreprise.

Julie est une personne axée sur l’humain, qui aime les gens et écoute leurs besoins.

Ses clients sont sa priorité, et son moteur au quotidien est de trouver la bonne personne pour leur entreprise. Elle cherche avant tout à bâtir des relations durables – aussi solides que les constructions de ses clients !

Après avoir commencé sa carrière en tant que Soudeur-Monteur, Benjamin a souhaité mettre à profit ses excellentes aptitudes interpersonnelles pour s’orienter d’abord vers la vente, puis vers la gestion de talents et le recrutement.

Il a rejoint le Groupe RP en 2018, où il se spécialise désormais dans les postes en Architecture.

Son côté humain et sa facilité à travailler en équipe en font un recruteur et un collègue apprécié de tous.

Titulaire d'un diplôme en gestion, Annaelle a débuté sa carrière dans le secteur bancaire avant de se lancer dans le recrutement et la chasse de tête. Elle est animée par sa passion pour les relations humaines et l'aide qu'elle peut apporter aux personnes pour s'épanouir professionnellement et avancer dans leur carrière. 

Elle a acquis une expérience solide au Canada et à l'étranger dans divers secteurs, tels que le pétrole et le gaz, l'ingénierie, la construction, les énergies renouvelables, la tech, la comptabilité et la finance.

Aujourd'hui, Annaelle est membre de l'équipe de Groupe RP où elle est en charge de rechercher et de recruter les meilleurs talents pour les clients du groupe au Quebec et en Ontario.

Diplômé de HEC Montréal en Administration des affaires, Jean-Philippe a joint les rangs de Recrutement Précision en 2012 à titre de Directeur de Comptes. Il a su rapidement faire sa place dans le monde des affaires et celui de la chasse de têtes, en accompagnant plusieurs PME, cabinets de services professionnels et grandes entreprises partout au Québec.

Devenu rapidement un élément moteur de l’équipe, désireux de faire rayonner ses collègues et les meilleures pratiques de la chasse de têtes, Jean-Philippe se voit nommé associé en 2017, à 28 ans.

Réputé en outre pour son sens de l’humour ravageur, il se distingue également par son profond intérêt pour l’entrepreneuriat et son constant désir d’innovation. C’est un fonceur qui cherche à aller toujours plus loin et à développer de nouveaux secteurs d’activités.

Patrice a évolué dans le domaine de la gestion du commerce de détail, et plus spécifiquement en pharmacie pendant plus de 30 ans. Diplômé de HEC Montréal, il a su faire sa marque en occupant, entre autres, plusieurs postes de haute direction pour des chaînes de pharmacies importantes.

Il a rejoint l’équipe de Groupe RP en 2017, avec le souci de bien répondre aux besoins en recrutement de personnel des professionnels de la santé. Il apporte son expertise en gestion de commerces ainsi que ses connaissances approfondies du milieu de la santé.

D’un très grand professionnalisme, Patrice est aussi une personne particulièrement orientée sur la satisfaction de sa clientèle.

Ayant toujours été fascinée par l’être humain, Maxine a réalisé un baccalauréat en ressources humaines, dans le but d’approfondir ses connaissances.

Dotée d’une écoute hors du commun et d’une empathie envers les autres, elle a décidé de concentrer sa carrière en acquisition de talents afin d'accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi. 

Avec un fort intérêt pour le domaine pharmaceutique et cela depuis sa plus tendre enfance, Maxine a entrepris un MBA en gestion pharmaceutique.

Tout ce bagage universitaire a donc fait en sorte qu’elle a combiné le métier de recruteur avec le domaine pharmaceutique.  

Après plus de 20 ans coach professionnel de basketball en France, Olivier a choisi de s’installer au Canada en 2013 pour entamer une reconversion professionnelle.

Fortement attiré par le secteur du recrutement, il a rapidement fait ses preuves en tant que Recruteur dans différentes sphères d’activités, avant de se voir confier un poste en direction de comptes.

Spécialisé en architecture, design, ingénierie, construction et environnement, Olivier collabore avec de nombreuses entreprises, à la fois au Québec et en Ontario.

Il a depuis obtenu sa citoyenneté canadienne !

Avec une solide expérience dans la mode, Jasmine allie créativité, précision et sens de l’organisation à son rôle d’adjointe administrative.

Diplômée en Commercialisation de la mode – Profil Acheteur du Collège LaSalle, elle cumule plus de 10 ans d’expérience en gestion et commerce de détail. Son œil aiguisé pour le détail et sa capacité à anticiper les besoins lui ont permis d’exceller dans le recrutement, où elle a identifié les meilleurs talents de l’industrie.

Aujourd’hui, Jasmine met son expertise au service de son équipe, assurant la fluidité des opérations et contribuant au succès de l’organisation. Son expérience en mode et son efficacité administrative font d’elle un atout précieux.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’industrie de la mode, Elena a passé une grande partie de sa carrière à coacher des équipes de grandes chaînes de vente au détail et de grossistes, autant à Montréal qu’à l'étranger.

Travaillant avec plusieurs marques, fournisseurs et détaillants à travers l'Amérique du Nord, Elena a perfectionné ses compétences en vente, marchandisage, achat, opérations et acquisition de talents.

Diplômée en journalisme et en relations publiques, elle est une professionnelle accomplie et une véritable passionnée de mode. Elle surveille constamment l'industrie et approfondit ses connaissances pour rester en phase avec les tendances du marché.

Bachelière en gestion des ressources humaines, et bientôt membre de l'Ordre des CRHA, Charlène est passionnée par les relations de travail et le recrutement.

Amoureuse du voyage, ses expériences antérieures dans le secteur aérien et outre-mer lui ont permis d'acquérir des compétences précieuses en communication, adaptabilité et gestion de situations complexes. Ces atouts lui permettent aujourd'hui d'accompagner efficacement les candidats vers une collaboration harmonieuse et réussie.

Sa priorité est de créer un contact humain authentique et d'aider les autres à s'épanouir dans leur environnement professionnel.

Diplômée de la Faculté de droit de l’UQAM, Evelyne a fait le saut en recrutement en 2018, après avoir exercé la profession de Notaire durant quelques années.

Evelyne est une personne ayant un grand sens de l’écoute et valorisant une approche conviviale et humaine. Soucieuse du bien-être et du succès de ses candidats, elle met tout en œuvre afin de les conseiller et les aider dans leur recherche de nouveaux défis professionnels.

Après avoir œuvré dans le domaine des opérations et de la gestion de personnel pendant 10 ans, Sylvain décide de fonder sa propre PME en 2020 dans le secteur du transport et de la livraison, ayant toujours eu la fibre entrepreneuriale.

Son côté très humain lui permet d’intégrer le monde du recrutement avec aisance. Il se joint à l’équipe de Groupe RP en 2022 afin de relever un nouveau défi, de grandir au sein de l’entreprise et d’aider nos clients à trouver la perle rare.

Dans sa vie personnelle, Sylvain est un grand adepte de sports, surtout de hockey !

Ayant terminé son baccalauréat en Relations industrielles à l’Université de Montréal, Alexandra a enrichi sa carrière grâce à des expériences précieuses dans les secteurs pharmaceutique et bancaire. Désormais diplômée et reconnue comme CRHA, sa passion pour les Ressources humaines et le Recrutement a naturellement orienté son choix de carrière.

En dehors de son parcours professionnel, Alexandra est une grande passionnée de Formule 1 depuis son enfance.

David évolue dans le domaine du recrutement depuis 2006. Il a d’abord développé sa spécialité dans les domaines de la Comptabilité et de la Fiscalité, avant de fonder Recrutement Précision en 2008, marquant ainsi le premier pas important vers l’actuel Groupe RP.

Auprès de sa clientèle, David a toujours priorisé les relations à long terme, ce qui lui a permis de développer des relations d’affaires durables qui lui sont toujours chères aujourd’hui. Doté d’une personnalité analytique, il est en constante quête d’une meilleure solution. Difficile de trouver une personne plus franche, intègre et loyale que lui !

David s’investit constamment pour bâtir une entreprise permettant aux chasseurs de têtes désireux de performer, de se réaliser dans un environnement de travail agréable, fonctionnel et stimulant. Pour y parvenir, il est déterminé à ne jamais cesser d’apprendre.

Diplômée d’un baccalauréat en Ressources humaines et Management, Alison a toujours eu la conviction qu’elle devait faire carrière dans ce domaine, qui lui permettrait de mettre à profit son aisance relationnelle.

Sa longue expérience en restauration lui a appris à travailler rapidement et efficacement, et lui a permis de perfectionner ses compétences en communication - autant de qualités essentielles pour un recruteur.

Pour Alison, conseiller et optimiser le succès de ses candidats est tout simplement une seconde nature !

En 2014, Dominic entreprend un Baccalauréat en orientation à l’Université de Sherbrooke. Deux ans plus tard, il fait ses premiers pas au sein du Groupe RP, d’abord pour un stage de huit mois.

Très performant et passionné par le secteur de la chasse de tête, il évolue rapidement au sein de la firme, où il exerce toujours, à titre de Directeur de comptes.

Grâce à la conciliation travail-études offerte par Groupe RP, Dominic a brillamment gradué en 2018, et s’épanouit aujourd’hui professionnellement.

Sa personnalité positive, alliée à son sens de l’humour, en font un professionnel fort apprécié de ses candidats, autant que de ses collègues.

Avec plus de 10 ans d’expérience dans l’acquisition de talents, Georges est prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès des entreprises.

Diplômé d’un baccalauréat en génie électrique, il s’est spécialisé dans le recrutement de profils techniques (ingénierie, Technologie de l'Information, métiers techniques).

Georges est une personne proactive et ambitieuse, toujours en quête de nouveaux défis. Il est aussi très apprécié pour sa capacité à écouter et à collaborer, favorisant une atmosphère de travail harmonieuse et productive.

Après avoir complété un baccalauréat en administration des affaires, profil ressources humaines, Vincent s’est lancé dans le monde du recrutement et de la chasse de tête en 2016.

Son domaine de prédilection ? Les postes cadres et techniques pour les entreprises manufacturières. Vincent possède aussi une longue expérience dans le commerce de détail.

Passionné par la dotation, le service à la clientèle et la gestion de personnel, Vincent cherche avant tout à améliorer la vie de ses candidats et à les rendre heureux. Son sens de l’humour et son tempérament toujours joyeux en font une personne particulièrement appréciée de tous

Avec plus de 15 ans d’expérience en tant que gestionnaire dans le domaine de la vente au détail, Steve maîtrise son sujet sur le bout des doigts !

Depuis plus de cinq ans, il aide ainsi des entreprises à dénicher les meilleurs talents pour compléter leurs équipes.

Son expérience en tant que gestionnaire de comptes majeurs en agence de placement, ainsi que plusieurs formations complémentaires en ressources humaines, font de lui un chasseur de tête et directeur de comptes hors pair, toujours très humain et positif.

Jeff est un chasseur de têtes expérimenté avec plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie de la construction, des communications et du service militaire.

Ancien PDG d'une entreprise de construction privée, il a acquis une multitude d'expériences et de connaissances qui lui permettent d'accommoder ses clients avec tous leurs besoins.

Il a une compréhension approfondie de l'industrie et une passion pour les gens, c'est pourquoi il réussit si bien à atteindre ses objectifs.

Il est un excellent négociateur et sait développer et mettre en place des stratégies gagnantes pour assurer le succès de ses clients.

Reconnu pour son sourire et son attitude agréable, il est toujours prêt à donner un coup de main aux autres.

Gabriel attribue une grande partie de son développement à son parcours sportif, le water-polo. 

Dès 2009, il joue au niveau national et a aussi été entraineur pendant 6 ans chez les moins de 17 ans au sein de son club, ce qui lui a permis de développer son engouement pour le développement personnel et le travail d'équipe.

Diplômé d'un Baccalauréat en communication humaine et organisationnelle, Gabriel a commencé sa carrière professionnelle en tant que producteur et animateur de balado pour le réseau canadien de recherche partenariale sur la philanthropie (PHILAB). 

Par la suite, il fit le saut dans le recrutement au sein d'une entreprise d'intelligence artificielle, l'amenant à développer son intérêt pour les TI et bonifier ses connaissances dans le milieu. 

Gabriel est un partisan des relations interpersonnelles car pour lui tout objectif s'accomplit avec la collaboration et la compréhension des perceptions de chaque partie prenante.

Diplômé en relations industrielles de l’Université Laval et Chasseur de tête depuis 2019, Benoit adore échanger avec les gens et leur proposer des opportunités qui correspondent à leurs besoins et valeurs ! Il met l'accent sur la transparence, la bonne humeur et les relations à long terme.

Benoit est un globe-trotteur ! Il a notamment travaillé un an à Chambéry, en France, d’où il a voyagé aux quatre coins de l’Europe. De 2021 à 2022, il a eu la chance de travailler à partir du Costa Rica, accompagné de sa famille.

Benoit est également amateur de sport et de politique internationale, en plus de se passionner pour l’écriture de livres jeunesse depuis peu.

Après avoir étudié en gestion de commerces et découvert les multitudes de choix dans le domaine, c’est dans le recrutement que Sarah a pu trouver sa place en 2018.

Son approche repose sur l’écoute active, la confiance et la compréhension des besoins autant des clients que des candidats. Sa priorité est les relations durables basées sur l’estime et le respect. Aujourd’hui, elle se lance dans le développement des affaires afin d’élargir encore plus son expertise et ses connaissances sur le sujet.

Au cours de ses années d’expérience, elle a développé plusieurs solutions adaptées au marché en favorisant une communication fluide et transparente. Pour Sarah, organisation, communication et respect sont les clés d’une bonne collaboration.

Titulaire d’un Baccalauréat en Sciences comptables de l’UQAM, Luc a débuté sa carrière en tant que Vérificateur externe, durant 5 ans. Il a ensuite exercé durant 12 ans au sein d’une entreprise internationale de consultation informatique comme Contrôleur Financier, avant d’être promu VP Finances. Par la suite, il a rejoint les rangs d’une firme nationale de Chasse de tête spécialisée en Finance et Comptabilité, avant de rejoindre Recrutement Précision en 2014. Par ailleurs, Luc est membre de l’Ordre des CPA du Québec.

Grand amateur de sports, il est impliqué à plusieurs niveaux au soccer compétitif et officiel niveau III en ski alpin.

À titre de Directrice de comptes, Chanel est responsable du développement des affaires et du recrutement dans les secteurs juridique et administratif. Elle collabore principalement avec des cabinets de services professionnels bien connus, ainsi qu’avec de grandes entreprises diverses, pour des postes de professionnels ou de soutien.

Après avoir travaillé en milieu professionnel juridique, ainsi que dans une grande firme de recrutement nationale, Chanel a développé une solide expertise dans le domaine et une excellente connaissance du marché. De plus, elle possède une Technique Juridique ainsi que des cours en Recrutement et Gestion des Ressources humaines complétés à HEC Montréal.

Chanel se décrit comme une professionnelle axée sur les résultats, à l’écoute, et pour qui la relation de confiance est très importante, et ce, tant avec ses candidats qu’avec ses fidèles partenaires d’affaires.

Diplômée en Relations Industrielles, Joannie a évolué dans le domaine des Ressources Humaines, de la vente et de l’hospitalité pendant plusieurs années.

Le recrutement est une passion pour elle. C’est l’humain et la découverte qui la poussent chaque jour à se dépasser dans son travail.

Son objectif ; accompagner ses candidats dans l’exploration du marché de l’emploi pour développer leur plein potentiel.

Tammy se distingue par son parcours atypique, qui débute en 2012, lorsqu’elle découvre le métier de recruteur par le biais d’une amie. Curieuse de nature, elle fait alors ses premiers pas au sein d’une agence de placement, qui se révèle une merveilleuse école.

Après une pause consacrée à ses enfants, Tammy revient à ses anciennes amours en 2016, puis rejoint le Groupe RP en 2019. Elle y trouve une équipe parfaitement en phase avec ses valeurs, et un rôle totalement adapté à sa personnalité tournée vers l’humain.

Tammy est passionnée par son métier, qui lui permet d’aider les individus à s’épanouir à leur tour dans un nouvel emploi et à améliorer leurs conditions de vie.

Détenteur d’un Baccalauréat en Psychologie de l’UQÀM, Gabriel a débuté sa carrière en intervention auprès des jeunes dans le milieu communautaire avant de faire le saut à titre de Conseiller Ressources Humaines pour une entreprise de sécurité privée. Il s’est ensuite joint à l’équipe du Groupe RP comme Recruteur avant de se voir confier un poste de Directeur de Comptes après s’être démarqué pour ses compétences en développement des affaires.

Gabriel est un professionnel de la chasse de têtes avec un sens du relationnel hors pair, ce qui lui permet d’établir des partenariats de qualité avec ses collaborateurs. Les gens qui bénéficient de ses services ont droit à une expérience client et candidat exceptionnelles en raison de son souci de les placer au centre de la préoccupation. Sa capacité d’analyse ainsi que son écoute active font en sorte qu’il arrive à bien cerner leurs besoins et y répondre adéquatement en créant un match parfait entre ce que les deux parties recherchent.

Fort d’une quinzaine d’années d’expérience en gestion du service client chez Fido/Rogers, Kevin est une personne créative, loyale et rigoureuse avec un bon esprit d’équipe. Il a su à travers ses différents rôles passés, se démarquer grâce à sa rapidité d’apprentissage ainsi que sa détermination et son innovation afin de toujours offrir la meilleure expérience possible.

Son parcours professionnel lui a appris à aller bien au-delà de la satisfaction client mais aussi d’agir de manière hors pair tel un psychologue et d’identifier les problèmes, lire les émotions et trouver une solution personnalisée afin d'améliorer le sort de chacun.

Passionné par le contact humain ainsi que la résolution de problème, Kevin rejoint donc l’équipe Propulsion pour mettre en accord tous ces atouts et se fait un point d’honneur d’impressionner nos clients et d’encadrer tout candidat en recherche d’emploi pour faire le meilleur match possible.

Dès son jeune âge, Jules s’implique dans l’organisation d’événement pour différents OBNL et cherche à faire ses preuves dans le monde professionnel.

En évoluant dans le milieu des affaires, il acquiert rapidement des connaissances dès qu'il le peut. Il a une soif d’apprendre combinée à une autonomie qui résulte dans un esprit libre.

Il n’est pas le plus conventionnel mais va toujours trouver des solutions lorsqu’il rencontre un problème.

Désormais, Jules travaille dans le secteur du recrutement à temps partiel tout en continuant ses études et en profite pour mettre en pratique son expérience du service à la clientèle afin de rendre l’expérience clients et candidats au niveau supérieur.

Après avoir passé la majeure partie de son parcours professionnel dans le monde du service à la clientèle, Jean-François s’est réorienté vers la relation d’aide et la gestion des ressources humaines, suite à un accident malheureux.

À travers son expérience en supervision et en gestion d’équipe, il s’est rendu compte que le bien-être et la satisfaction de ses employés étaient sa principale priorité.

Titulaire d’un Baccalauréat en Science de l’orientation et d’un Certificat en Gestion des Ressources humaines, Jean-François s’appuie aussi sur son expérience de vie pour améliorer celle de ses candidats, en leur dénichant un emploi à la hauteur de leurs ambitions.

Attentionnée, généreuse et empathique : voici trois adjectifs qui décrivent parfaitement Valérie. Cette passionnée du recrutement a débuté sa carrière dans le commerce de détail, où elle a pu perfectionner ses compétences en gestion et formation.

Son énergie contagieuse et son professionnalisme en font une spécialiste de la chasse de tête redoutable !

Amoureuse de la nature, Valérie consacre aussi une grande partie de son temps libre à du bénévolat auprès de différents refuges pour chiens.

Après avoir occupé un poste de Directeur des opérations, ventes et marketing dans le secteur de l’importation / distribution de 2010 à 2021, Kevin a réorienté sa carrière pour se diriger vers le recrutement.

À l’extérieur de sa vie professionnelle, il est un fervent sportif. Joueur de hockey de puis sa tendre enfance, le golf a suivi naturellement.

Avec un beau bagage de 10 années d’expérience en Vente, Gestion de comptes et Production, Christina rejoint l’équipe de Recrutement Prestige en 2021.

Elle possède également un diplôme en Marketing et Communication, dans le secteur de la mode.

Grâce à ses expériences variées en Vente au détail et Vente en gros, ainsi qu’à sa personnalité authentique, Christina est la personne idéale pour créer le match parfait entre candidat et employeur, en tenant compte des particularités de l’industrie.

Diplômée en Psychologie et Développement de carrière, Anh a effectué un détour vers l’art dramatique, la joaillerie et la maroquinerie, avant de finalement trouver sa place au sein du Groupe RP.

Passionnée par le recrutement, elle a avant tout à cœur de valoriser les individus avec qui elle collabore, et de les mener vers des opportunités correspondant à leurs compétences et aspirations.

Spécialisée en Comptabilité et paie, Ressources humaines, Gestion, évaluation et analyse en Immobilier, ainsi que dans les postes administratifs, Anh est une professionnelle généreuse et attentive, qui donne toujours le meilleur d’elle-même pour ses candidats !

Après avoir obtenu une Maîtrise en Gestion des Ressources Humaines en France, Alexandra a rejoint le Groupe RP avec une grande motivation. Ses missions polyvalentes, axées à la fois sur les Opérations, les RH, l’Administration et le Marketing, lui correspondent à merveille.

Ancienne sportive de compétition, elle met tout en œuvre pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels, tout en faisant preuve de bonne humeur et de persévérance.

Toujours souriante et sociable, Alexandra est un membre actif du Comité social de l’entreprise, et prend en charge l’organisation et l’animation de toutes les activités d’équipe.

Le parcours atypique de Steven débute du côté de l’École Nationale de l’Humour en 2009. Après avoir été animateur télé, puis gérant d’artistes, il décide de s’envoler pour le Vietnam. Pendant plusieurs années, il poursuit sa route vers la Thaïlande, le Japon, la Malaisie, la France, la Belgique et enfin l’Indonésie, où il enseigne le management des affaires.

À son retour au Canada en 2019, il s’oriente vers le recrutement, d’abord en tant que recruteur puis en tant que consultant en recrutement de personnel.

Fort de ses diverses expériences, le voici désormais Directeur de comptes au sein de l’équipe de Groupe RP !

Kathy a connu un parcours atypique et a su transformer ses expériences en force. Détentrice d'un certificat en psychologie, elle a tenté de savoir le domaine qui l'animait réellement par le biais de cours notamment en droit, langues, administration. 

Parallèlement, elle a travaillé plus de 10 ans en restauration, connaissant une évolution professionnelle, allant d'un poste de bussboys à un poste de directrice adjointe. Elle a décidé par la suite de mettre fin à sa carrière dans la restauration et de retourner aux études à temps partiel. Actuellement, elle prépare un Bac en relations industrielles à temps partiel.

Kathy a commencé l'aventure en chasse de tête, il y a 2 ans. Elle se démarque grâce à sa forte intuition, sa transparence, son sens de l'analyse et sa facilité à lire les personnes. Elle est passionnée par le recrutement et surtout par les profils ayant un parcours atypique. Elle tombe en amour avec les personnalités des gens et a une habileté à savoir lorsque le poste est parfait pour eux. De plus, elle aime les accompagner afin qu'ils trouvent un meilleur rôle. 

C'est une passionnée d'équitation depuis son enfance, elle savait même qu'elle aimait les chevaux avant de marcher. Elle fait beaucoup de sport, de randonnée et comme dans tout, lorsqu'elle commence quelque chose, elle aime s'y donner à fond et devenir une experte.

Alexandre est associé-fondateur de Recrutement Précision et de ses divisions, et lui-même chasseur de tête chevronné. Issu d’une firme où il était directeur de division en recrutement en Comptabilité, Alexandre a su rapidement se mettre dans le bain de la gestion et de la mobilisation d’équipes.

Grâce à ses excellentes connaissances du monde comptable, Alexandre a su développer un réseau au sein de multiples PME et grandes sociétés, tout en allant chercher des collaborateurs de tous milieux du monde des affaires.

Outre différentes implications dans ce domaine, c’est l’aide aux enfants défavorisés qui occupe une partie importante de l’agenda d’Alexandre. Président du Club Richelieu Montréal, il mène une équipe de plus de 40 bénévoles, issus de la communauté d’affaires de la métropole.

Passionné par son métier, Alexandre est un entrepreneur motivé et ambitieux, mais surtout quelqu’un d’humain, à l’écoute des autres, ayant à cœur le bien collectif.

Alex est titulaire d'un diplôme de gestion d'entreprise avec une spécialité en gestion des opérations, commerce international et en relations professionnelles. Originaire d'Australie, il a commencé sa carrière dans l'industrie manufacturière avant de se tourner vers le recrutement dans le secteur de la santé au Royaume-Uni en 2007. Après neuf années de succès, il a décidé d'explorer le monde, voyageant de Londres à Adélaïde sans prendre un seul vol.

En 2016, il s'est installé au Canada, où il a construit un solide réseau et s'épanouit dans l'industrie canadienne du recrutement au sein de secteurs variés, notamment la comptabilité et la finance, les ressources humaines, la logistique, la construction, l'énergie, l'exploitation minière, les soins de santé, l'hôtellerie, la fabrication et la production, entre autres.

Avec une expérience couvrant trois continents et diverses industries, Alex s'adapte pour répondre à des besoins de recrutement spécifiques.

Au-delà de sa vie professionnelle, il aime voyager, jouer au baseball et encore jouer au baseball !

Tristan est un professionnel dynamique, performant et réactif, qui se démarque par son éthique de travail, son approche très humaine et sa facilité d’adaptation à tout type de client et de mandat.

De façon globale, ses domaines de prédilection dans le recrutement sont les métiers en cabinets comptables, la comptabilité financière en entreprise, ainsi que les métiers de la finance corporative, mais il détient également une expertise plus spécifique dans le recrutement de postes de haute séniorité et dans les opportunités d’association en firmes.

Autant d’un point de vue personnel que professionnel, Tristan est quelqu’un d’extrêmement loyal qui cherche toujours à bâtir des relations durables basées avant tout sur la confiance et la transparence.

Originaire de Nouvelle-Calédonie, Jordan est arrivé dans la Belle Province pour étudier, d’abord en Santé-sécurité (DEC) à Jonquière, puis en Relations industrielles (BAC) à Québec.

Très humain, facile d’approche et doté d’un bon sens du contact, Jordan sait se faire apprécier de ses collègues comme de ses candidats. Ses valeurs ? L’éthique, le travail bien fait et la famille !

C’est également un grand sportif, qui a pratiqué le basketball durant 10 ans.

Après une formation en administration des affaires avec double spécialisation (RH et marketing), Alexandre a évolué durant 15 ans dans le domaine de la vente.

Fort de 11 années d’expérience globale en recrutement dans la grande région de Québec, dont 8 années en recrutement de postes professionnels en ingénierie et de postes cadres, il se distingue par son approche humaine, axée sur les besoins des candidats. Avec ses clients, Alexandre privilégie une relation de conseiller / partenaire à long terme : ainsi, près de 75% de ses clients le sont depuis plus de 5 ans.

Alexandre est également un passionné d’activités de plein air : trail-running, ski alpin, ou encore ski hors-piste !

Laetitia est passionnée par le domaine de la vente au détail; elle y évolue d’ailleurs depuis l’âge de 18 ans.

En 2018, elle arrive au Québec avec une expérience de 14 ans dans des postes de gestion. Elle a la ferme intention de faire sa place sur le marché québécois et de s’instruire le plus possible pour continuer d’évoluer.

Après trois belles années en tant que Gérante-formatrice, elle décide d’orienter la suite de sa carrière dans l’industrie du recrutement et des ressources humaines, plus précisément en tant que Recruteuse au sein de l’équipe de Groupe RP.  

Laetitia est reconnue pour sa volonté à apprendre de nouvelles choses, aussi bien au niveau personnel que professionnel. Dans ses temps libres, elle aime marcher pour profiter de l’extérieur, organiser des brunchs, écouter de la musique et lire des livres.

Après avoir obtenu son diplôme en Design de Mode au Campus Notre-Dame-de-Foy à Québec, Mélanie a travaillé comme Designer durant 15 ans, avec une spécialisation en Denim.

Son expérience du terrain, alliée à sa facilité d’approche, sont un atout pour l’équipe de Recrutement Prestige, car elle est capable de comprendre et d’aider sincèrement les professionnels créatifs à trouver le meilleur environnement et la meilleure carrière. Le professionnalisme, la transparence et l’esprit d’équipe sont des valeurs qui lui tiennent à cœur.

Comptable de formation, David a débuté son aventure en recrutement dans une grande firme spécialisée en comptabilité et finance, avant de rejoindre les rangs de Groupe RP en 2018.

Ambitieux, positif et performant, David saisit rapidement les besoins de ses clients, tout en bâtissant une relation humaine et chaleureuse avec ses candidats. Sa facilité d’approche est l’une de ses principales forces ! Il apprécie plus que tout voir ses candidats et clients progresser dans leur carrière, et entretenir ces relations sur le long terme.

Pendant près de 15 ans, Amir-Sébastien a travaillé auprès de la clientèle dans le secteur bancaire, des assurances et de la télécommunication. La pandémie l’a poussé à changer de carrière et à se réorienter vers le recrutement et la chasse de tête, pour faire une différence dans la vie des gens ! À la fois curieux et profondément humain, Amir-Sébastien apprécie son métier et ses multiples opportunités d'échanges.

Nadia est une recruteur passionnée, spécialisée dans l’industrie de la mode et du détail. Après ses études en commerce de la mode au Collège LaSalle (école internationale de mode à Montréal) elle a travaillé plusieurs années en tant que responsable marketing pour des marques de renom à travers le Canada.

La passion de Nadia pour la vente au détail l’a poussé à effectuer un changement de carrière, et à rejoindre un important distributeur italien.

Nadia a rejoint Groupe RP en 2013, en tant que Directrice du recrutement pour la division Prestige. Elle a été reconnue comme l’un des meilleurs Recruteurs au Canada en 2019 !

Diplômé d’un baccalauréat en administration des affaires (concentration gestion des ressources humaines) à l’Université du Québec à Chicoutimi en 2015, Yan-Éric cumule près de 10 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et plus précisément en chasse de têtes informatique.

Il a accompagné plusieurs grandes entreprises dans leur département de développement de solutions et du domaine des affaires technologique.

Son objectif premier est de répondre rapidement aux besoins de ses clients mais aussi de s’assurer d’avoir une équation parfaite avec les attentes des candidats rencontrés. Il se démarque par sa proactivité, sa persévérance et sa compréhension approfondie dans le monde des technologies de l’information.

Avant d'arriver chez Groupe RP, Lisa a travaillé 10 ans au sein de la SAQ où elle a développé son sens de la patience auprès des clients. Grâce à cette expérience, elle a élargi ses connaissances sur le vin et s'est découvert un amour insatiable pour le champagne !

Par ailleurs, elle a réalisé le programme Écriture humoristique de l’École Nationale de l’humour l'ayant mené à travailler en télévision comme scénariste.

Actuellement, elle travaille à l’OACIQ en tant qu'agente administrative au service de la formation, en parallèle de sa contribution au sein de Groupe RP.

Lisa fait aussi partie d’une troupe d’improvisation spectacle. Elle adore les animaux et les siestes sur le sofa.

Après avoir complété son baccalauréat en sciences biopharmaceutiques à l’Université de Montréal, William a passé plusieurs mois à explorer l’Asie et l’Australie.

De retour au Québec, il a cumulé plusieurs années d’expérience en service à la clientèle et en vente, et met aujourd’hui toutes ses compétences au service de ses candidats !

Après avoir effectué son stage au sein du Groupe RP, où elle a découvert le métier de chasse de tête, Lise a fait de sa mission principale d’accueillir les candidats avec un grand sourire au téléphone et de les connecter avec les clients qu’elle cherche toujours à impressionner. Elle est constamment à la recherche de nouvelles opportunités et de défis pour exceller dans son domaine.

Originaire de Lyon, en France, Eugénie a toujours été animée par une passion pour la découverte de nouvelles cultures et de nouveaux horizons. Son parcours international l'a d'abord conduite en Asie, où elle a vécu une année au Japon, une expérience enrichie par d’autres voyages qui a renforcé sa curiosité pour les différences culturelles.

Son intérêt pour les personnes et les environnements professionnels l'a ensuite orientée vers l'Ouest, la menant à Montréal, une ville dynamique et multiculturelle où elle a choisi de s’installer.

Aujourd'hui, Eugénie se spécialise dans le recrutement en technologies de l'information et en sécurité de l'information. Grâce à ses expériences variées, elle a développé une solide expertise dans ce domaine, tout en construisant un réseau de contacts de qualité sur Montréal. Elle est motivée par l’envie d’aider les entreprises à trouver les talents qui feront la différence et de permettre aux candidats de s’épanouir dans des environnements qui correspondent à leurs aspirations professionnelles.

Originaire de West Island, Robert a débuté sa carrière  dans l'industrie de la restauration rapide et y est resté 8 années, avant de faire une transition vers la vente au détail en 2021.

En 2022, il a intégré le secteur du recrutement, se concentrant d'abord sur les postes en administration et service à la clientèle.

En 2023, il a élargi son expertise en ciblant les rôles en vente technique et dans la chaîne d'approvisionnement.

Et enfin, en 2024 il a rejoint Groupe RP en tant que directeur de comptes, poursuivant son travail sur ces mêmes rôles, principalement pour le marché anglophone au Canada.