Gagnez du temps et recrutez facilement les meilleurs talents
Notre équipe est spécialisée dans l'identification et la relation avec des candidats de haut niveau correspondant à la vision et aux objectifs de votre entreprise. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre approche personnalisée, nous vous proposons des professionnel(le)s qui apportent une valeur ajoutée significative dès le premier jour, contribuant ainsi à la réussite durable de votre entreprise.
Vous avez de la difficulté à combler un poste ?
Les chasseurs de tête de nos divisions spécialisées sauront répondre exactement à vos besoins, en vous présentant des candidats hautement qualifiés.
Pourquoi collaborer avec nous ?
Service personnalisé
Notre expertise ainsi que notre réseau multidisciplinaire font de nos chasseurs de tête les partenaires idéaux pour tous vos besoins en recrutement d’employés.
Processus optimisé
Notre agence de recrutement offre un processus qui assure un gain de temps et d’argent, vous permettant de concentrer vos efforts sur la croissance de votre entreprise.
Connaissances partagées
Depuis 2008, nous misons sur le partage de connaissances et d’expertise avec nos nombreux partenaires d’affaires.
Solutions de recrutement
Garantie post-placement
Votre investissement est assuré avec notre garantie post-placement. Si le candidat proposé quitte le poste de son propre chef au cours de la période de garantie, ou s'il ne s’intègre pas bien dans votre entreprise, nous nous engageons à lui trouver un remplaçant à valeur égale, sans frais.
Service après placement
Nous vous contacterons après l’embauche de l’employé pour savoir s’il répond bien aux exigences du poste. Nous contacterons également le candidat afin de connaître son niveau de motivation dans ses nouvelles fonctions.
La communication est un facteur clé de succès dans l’intégration d’un nouvel employé. C’est pourquoi nous vous soutenons en continu dans votre processus d’embauche afin d’assurer la meilleure intégration possible.
Notre processus
Étape #1
Établissement des besoins et critères de sélection
Étape #2
Tri des candidats actifs
Étape #3
Chasse de tête des candidats passifs
Étape #4
Coordination de l’entrevue entre client et candidats
Étape #5
Confirmation de l’intérêt des deux parties
Étape #6
Soutien à la négociation et finalisation du dossier
Constituez votre équipe avec les meilleurs talents dès aujourd'hui
Laissez nos chasseurs de têtes trouver les meilleurs talents pour votre organisation - remplissez le formulaire pour commencer!