Sur le marché depuis plus de 10 ans, Groupe RP s’impose désormais comme LA référence en chasse de tête, avec près de 60 chasseurs de têtes, soutenant la croissance de plusieurs centaines d’entreprises.
Vous avez de la difficulté à combler un poste ?
Nos divisions spécialisées sauront répondre exactement à vos besoins, en vous présentant des candidats hautement qualifiés.
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Service personnalisé
Notre expertise ainsi que notre réseau multidisciplinaire font de nous le partenaire idéal pour tous vos besoins en recrutement.
Processus optimisé
Notre processus vous assure un gain de temps, d’argent et d’énergie.
Connaissances partagées
Depuis 2008, nous misons sur le partage de connaissances et d’expérience avec nos partenaires d’affaires.
Garantie post-placement
Votre investissement est assuré avec notre Garantie post-placement. Si le candidat proposé quitte de son propre chef au cours de la période de garantie, ou s'il ne s’intègre pas bien dans votre entreprise, nous nous engageons à lui trouver un remplaçant à valeur égale, sans frais.
Service après-vente
Nous ferons en sorte de vous contacter suite à l’embauche de l’employé afin de voir s’il répond bien aux exigences du poste. Nous contacterons également le candidat afin de connaître son niveau de motivation dans ses nouvelles fonctions. La communication est souvent facteur clé de succès dans l’intégration d’un nouvel employé.
C’est pourquoi nous vous soutenons en continu dans votre processus d’embauche afin d’assurer la meilleure intégration possible.
Notre processus
Étape #1
Établissement des besoins et critères de sélection
Étape #2
Tri des candidats actifs
Étape #3
Chasse de tête des candidats passifs
Étape #4
Coordination de l’entrevue entre client et candidats
Étape #5
Confirmation de l’intérêt des deux parties
Étape #6
Soutien à la négociation et finalisation du dossier
Besoin d’un candidat rapidement ?
Contactez notre équipe dès maintenant ou soumettez-nous vos besoins, nous trouverons le candidat idéal.