Trouvez les Meilleurs Talents en en Marketing

Le marché

Il y a tellement d’emplois différents dans le domaine du marketing pour les professionnels motivés qui veulent une carrière épanouissante et intéressante. C’est l’un des domaines les plus diversifiés !

Les professions du marketing sont en demande dans de nombreuses provinces au Canada, et ce, dans toutes les industries. L’Ontario et le Québec voient une forte demande pour les responsables de la publicité, du marketing et des relations publiques. Une chose est certaine, il n’y a pas de pénurie d’emplois en marketing, particulièrement pour les rôles qui découlent des technologies digitales (marketing numérique).

Comme on s’attend à ce que le marché du travail demeure concurrentiel dans le futur, les employeurs doivent élaborer des stratégies pour attirer et retenir les candidats qualifiés. Cela peut représenter un défi, mais Recrutement Prestige peut épauler les entreprises dans leur recherche de candidats ! Nous trouvons et qualifions rapidement les meilleurs professionnels du marketing selon les besoins, objectifs, et valeurs de nos clients.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Recrutement Prestige se spécialise depuis plusieurs années dans le recrutement de spécialistes du marketing. Avec un taux de placement de 96%, nous appuyons la croissance de centaines d’entreprises et proposons régulièrement des rôles attrayants à nos candidats recherchant une opportunité en marketing.

Recrutement exécutif en marketing : des directeurs à la hauteur de vos objectifs les plus ambitieux.

Le recrutement de directeurs marketing requiert une expertise pointue et une compréhension approfondie des enjeux actuels. Notre équipe de chasseurs de tête possède une solide expérience dans l'identification et l'attraction des meilleurs talents en marketing exécutif. Nous ciblons des leaders visionnaires capables de piloter des stratégies innovantes en marketing numérique, de gérer des équipes performantes et de générer des résultats mesurables.

Notre approche se distingue par une méthodologie rigoureuse qui prend en compte l'ensemble des facettes du poste à pourvoir.

Nous évaluons non seulement les compétences techniques et l'expérience des candidats, mais aussi leur capacité à s'intégrer dans votre secteur d'activité et à porter vos idées innovantes. Que ce soit pour un poste à temps plein de directeur marketing local ou un rôle en marketing international, notre processus de sélection garantit l'adéquation parfaite entre les aspirations du candidat et les objectifs de votre organisation.

Que ce soit pour un poste de directeur marketing, vice-président marketing ou CMO, nous vous accompagnons dans la recherche de cadres qui sauront non seulement répondre à vos exigences immédiates, mais aussi porter votre vision d'entreprise vers de nouveaux sommets. Notre engagement va au-delà du simple placement : nous nous assurons que les leaders recrutés possèdent la vision stratégique et les compétences opérationnelles nécessaires pour transformer les défis d'aujourd'hui en opportunités de croissance pour demain.

Nos chasseurs de tête Marketing recrutent activement pour les postes suivants :

Des opportunités en marketing pour gestionnaires, coordonnateurs, chefs de projet et consultants.

Les opportunités de carrière en marketing sont nombreuses et diversifiées, offrant des perspectives d'évolution stimulantes pour les professionnels qualifiés. Les gestionnaires marketing peuvent s'épanouir dans des rôles stratégiques, que ce soit en entreprise ou en tant que consultant externe. Pour les coordonnateurs, le marketing numérique ouvre la voie à des postes polyvalents, alliant création de contenu et gestion de projets. Les chefs de projet marketing, quant à eux, peuvent mettre à profit leur diplôme et leur expertise pour piloter des initiatives d'envergure, que ce soit en présentiel ou en télétravail. Le secteur offre également de belles opportunités aux consultants qui souhaitent mettre leur expérience au service de différentes organisations, notamment dans les médias sociaux et les relations publiques. Ces professionnels peuvent faire partie d'une équipe dynamique ou choisir une carrière indépendante, selon leurs aspirations.

Les postes juniors en marketing constituent un excellent tremplin pour développer de nouvelles idées et acquérir une expérience précieuse. De plus en plus d'entreprises proposent des opportunités en télétravail, permettant une meilleure conciliation travail-vie personnelle. L'email marketing représente également un domaine en pleine expansion, avec des postes spécialisés combinant créativité et analyse de données. Que vous soyez débutant ou expérimenté, le secteur du marketing digital offre des parcours professionnels adaptés à chaque profil, avec des possibilités d'évolution vers des postes de direction ou de spécialisation technique.

Recrutement sans frontières : notre réseau couvre Montréal, Québec, Gatineau et Toronto.

Notre vaste réseau de chasseurs de tête couvre stratégiquement les principaux centres d'affaires du pays. Avec des bureaux établis à Montréal, Québec et Toronto, nous disposons d'une connaissance approfondie des marchés locaux et de leurs spécificités.

Cette présence géographique étendue nous permet d'offrir :

• Un accès privilégié aux meilleurs talents en marketing dans chaque région
• Une compréhension fine des particularités du marché de l'emploi local
• Une capacité d'action rapide grâce à nos équipes sur place
• Un accompagnement personnalisé, que vous soyez candidat ou employeur

Notre équipe de près de 75 chasseurs de tête travaille en synergie à travers ces différentes localisations, multipliant ainsi les opportunités tant pour les entreprises que pour les candidats. Cette approche sans frontières nous permet de dénicher les perles rares, peu importe leur emplacement géographique.

Que vous soyez une entreprise en croissance à la recherche de talents marketing ou un professionnel souhaitant explorer de nouvelles opportunités dans une autre ville, notre réseau est votre meilleur allié pour concrétiser vos objectifs.