Trouvez les Meilleurs Talents en Vente en Gros

Le marché

Appartenant au secteur du commerce interentreprises (B2B), le commerce de gros est un acteur clé de l'économie, puisqu'il est le premier partenaire de la majorité des entreprises offrant des biens de consommation. Le commerce de gros est au cœur de l'activité dans nos villes et territoires, représentant plus de 40 % des emplois du secteur au Québec, notamment dans les sous-secteurs des grossistes-distributeurs de machines et des produits alimentaires.

Selon Statistique Canada, les ventes annuelles dans le secteur canadien du commerce de gros ont augmenté de 11,8 % pour atteindre 973,1 milliards de dollars en 2022. Cette croissance remarquable témoigne de la vitalité du secteur, particulièrement dans les domaines des produits alimentaires, des machines et équipements, ainsi que des matériaux de construction.

La croissance de l'emploi observée en 2020 et 2021 devrait se poursuivre durant l'horizon 2022-2024, avec une demande accrue pour les professionnels spécialisés en vente B2B et en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Les employeurs doivent donc élaborer des stratégies pour attirer et retenir les candidats qualifiés, qui se font plus rares à cause de la pénurie de main-d'œuvre.

Cette situation est particulièrement critique dans les grands centres urbains comme Montréal et Québec, où la concurrence pour les talents est intense.Le recrutement peut représenter un défi pour les entreprises, mais Recrutement Prestige se fait un devoir de vous épauler dans votre recherche de candidats !

Nous trouvons et qualifions rapidement les meilleurs professionnels de la vente en gros selon les besoins, objectifs, et valeurs de nos clients. Notre expertise approfondie du secteur nous permet également d'anticiper les tendances émergentes, comme la digitalisation des processus de vente et l'importance croissante des compétences analytiques dans le commerce de gros moderne.

Comment pouvons-nous vous aider ?

Recrutement Prestige se spécialise depuis plusieurs années dans le recrutement de spécialistes de la vente en gros. Avec un taux de succès à l'embauche de 96%, nous appuyons la croissance de centaines d'entreprises et proposons régulièrement des offres d'emploi attrayantes à nos candidats recherchant une opportunité dans ce secteur. Notre expertise approfondie des différents milieux de travail nous permet d'identifier les meilleurs talents et de comprendre les défis spécifiques de chaque environnement professionnel. Que vous soyez à la recherche d'un emploi en vente ou que vous souhaitiez enrichir votre équipe, notre approche personnalisée et notre connaissance pointue du marché vous assurent un accompagnement optimal vers le succès.

Nos chasseurs de tête Vente en gros recrutent activement pour les postes suivants :

• Acheteur
• Chef d’équipe d’entrepôt
• Expéditeur et réceptionnaire
• Directeur
• Gérant
• Manutentionnaire
• Représentant des ventes
• Spécialiste des ventes techniques
• Autres

La vente en gros se transforme avec le numérique et l'évolution des attentes clients. Pour y répondre efficacement, nos chasseurs de tête maîtrisent les nouvelles tendances du marché et identifient les compétences clés recherchées dans le secteur. Notre approche personnalisée nous permet de repérer les talents qui excellent tant dans la vente traditionnelle que digitale. Nous accordons une attention particulière à la culture de chaque organisation pour assurer une parfaite adéquation entre expertise technique et valeurs humaines. Un recrutement réussi en vente en gros exige une compréhension approfondie des enjeux. Par exemple, un directeur des ventes doit aujourd'hui maîtriser la stratégie commerciale et la gestion d'équipe dans un environnement B2B en mutation.

* Le générique masculin est utilisé pour alléger la forme du texte et pour en faciliter la lecture.