Coordonnateur(trice) en indemnisation et assurances
Postuler maintenantResponsabilités
- Prendre en charge les dossiers d’indemnisation lors d’incidents impliquant des véhicules, des biens immobiliers ou autres ;
- Organiser les documents en lien avec les renouvellements d’assurance ;
- Aider dans le renouvellement des primes avant l’échéance ;
- Participer à la mise en place d’un système préventif de revue des biens assurés ;
- Améliorer le programme d’assurance avec les primes les plus optimales ;
- Garantir l’intégrité et l’exactitude des données et leur appartenance aux bonnes entités.
Exigences
- DEC dans un domaine connexe ;
- Expérience en indemnisation ou en enquête après sinistre (atout important) ;
- Expérience dans le domaine des assurances (atout important) ;
- Expérience significative dans le service à la clientèle ;
- Connaissance de l’assurance automobile au Québec ainsi qu’en immobilisation ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Anglais (atout) (clients anglophones) ;
- Très bonne capacité de rédaction ;
- Maîtrise de l’environnement informatique Office ;
- Sens de la communication et de la négociation ;
- Capacité d’entretenir d’excellentes relations et de collaboration ;
- Excellente compréhension du marché ;
- Qualité et rigueur dans l’exécution du travail ;
- Capacité d’adaptation aux changements.
Avantages
- Heures flexibles ;
- Travail en mode hybride ;
- REER collectif avantageux ;
- Assurances collectives ;
- Services gratuits de télémédecine ;
- Programmes de santé et bien-être (PAE) ;
- Budget annuel pour l’achat de vêtements ou d’articles promotionnels ;
- Congés flexibles ;
- Salaire compétitif selon expérience ;
- Programme de référencement ;
- Equipe en or.