Chargé(e) de projet
Postuler maintenantResponsabilités
- Superviser des projets d’ingénierie mécanique dans son ensemble ;
- Rencontrer les clients, coordonner le travail d’équipe et s’assurer de la performance financière des projets ;
- Entrer en contact avec les fournisseurs et les entrepreneurs pour les demandes de prix ;
- Collaborer avec le directeur général et l’équipe en place pour préparer les estimations des coûts de réalisation des projets et estimer les honoraires pour leur réalisation ;
- Faire des évaluations de coûts budgétaires des travaux ;
- Veiller au respect des contenus, des exigences, du budget et des échéanciers des clients ;
- Gérer les opérations des équipes pluridisciplinaires sur le terrain (environnent syndiqué) ;
- Animer et assister à des réunions de coordination de chantier et préparer les échéanciers détaillés du projet ;
- Garantir le respect des coûts et la qualité du produit fini dans les délais prescrits et entendus avec le client ;
- Contrôler la qualité d’exécution et la conformité des livrables ;
- Organiser et coordonner le personnel de chantier et les équipes de travail
- Planifier les documents d’appel d’offres en collaboration avec le directeur général et suivre les procédures en place ;
- Analyser les risques SST reliés au projet et prendre les mesures nécessaires pour les éliminer et faire respecter les consignes de santé et sécurité ainsi que les règlements de la compagnie ;
- Maintenir un climat de travail sain et harmonieux.
Exigences
- Baccalauréat en Génie mécanique ;
- Minimum 15 ans d’expérience en mécanique du bâtiment ;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
- Expérience pertinente à titre de chargé de projets ou de directeur de projets
- Grande passion pour la construction ;
- Expérience dans le domaine agroalimentaire (atout) ;
- Bilinguisme parlé et écrit (clients anglophones) ;
- Très bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, AdoMS Project ;
- Carte ASP construction ;
- Orientation vers la résolution de problèmes ;
- Leadership et esprit d’équipe ;
- Bonne connaissance des domaines mécaniques, montage d’acier, structures et soudage ;
- Disponibilité pour travailler le soir et lors de shutdown la fin de semaine (atout) ;
- Excellent gestionnaire ;
- Professionnalisme.
Avantages
- Rémunération compétitive ;
- 13 jours fériés par an ;
- Vêtements de travail et chaussures de sécurité fournis ;
- Assurances collectives ;
- REER collectif avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 3000$/an ;
- Environnement dynamique, inspirant et flexible ;
- Activités organisées ;
- Equilibre entre le travail et la vie personnelle ;
- Milieu de travail entrepreneurial;